Askere gidenler iş haklarını bilmiyor!

Bir çok çalışan askerden önce başladığı işe tekrar geri dönemiyor. Oysa yasalar aksini söylüyor ve askerlik dolayısıyla işten ayrılmak zorunda kalanların tüm haklarını güvence altına almış.

Bakın kanun ne diyor:

Askerlik durumunda iş sözleşmesi ne olur?

Birçoklarının bilmediği bir husustur bu. Askerlik ve bunun gibi kaanuni ödevlerden doğan işten ayrılmalarda görev bitiminden itibaren işveren çalışanını askerlik bitiş tarihinden itibaren tekrar işe almak zorundadır. Elbette işçi tekrar aynı yerde çalışmak istiyorsa...

İşveren ben senin yerine başka birini işe aldım gibi bir neden sunarsa benzeri bir işte ve maaşta çalışanını istihdam etmek mecburiyetindedir. buna rağmen işveren işe almıyor, iş sözleşmesinin gereklerini yerine getirmiyorsa eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür.
Google+ paylaş

Benzer Konular :

    Yorum yapın
    Facebook yorumları

0 YORUM YAPILDI. Görüşünüzü belirtin ! :

Yorum Gönder

►Bir profiliniz yoksa "Yorumlama biçimi" seçeneğinden "Adı/URL" kısmına isminizi yazarak (url zorunlu değil) veya "Anonim" bölümüne tılayarak yorumunuzu yazabilirsiniz.